领导干部要当好学法用法的表率

  一个单位能否坚持依法行政,是否形成了良好的法治环境,很大程度上取决于领导干部,因此领导干部的学法更是至关重要。领导干部更需要“以身作则、率先垂范”,否则必然难以避免“上梁不正下梁歪”的情况发生,而“近朱者赤近墨者黑”,如若干部不能成为人民的旗帜和标杆,不能成为学法的表率,不能成为用法的标杆,幸运飞艇彩金必然会让法治社会的建设出现阻碍。

  “这次县里举行的党员干部学法用法考试,一方面检验党员干部学法成效,处理组合螺丝的机械受欢迎的原因。另一方面还检验党员干部学法守法用法成果。”思南县司法局局长唐泽锋在全县举行党员干部集中考试后对笔者说。(新华网 12月12日)

  各级党委要把领导干部法律法规的学习摆上议事日程,纳入理论学习和专业学习之中,形成制度,抓好落实,把对法规制度的学习作为干部知识结构的一个重要组成部分,当成考核使用干部的一个条件来衡量,把依法指导和开展工作作为干部能力素质的重要方面来对待,使领导干部不断增强法制学习的自觉性、责任感、紧迫感,努力提高法律素质,学会运用法律手段处理各种新情况、新问题。要带头严格守法,牢固树立“法律面前人人平等”的意识,自觉接受法律规范的约束,以法律法规为标准规范自己的言行。为何要重视法律的学习。在实际工作中有这样的例子:某个部门作出了一项决定,但民意普遍反对,媒体也提出不同声音,最后倒逼政府不得不改变原先的决定。早知如此,为什么不事先学学法律、咨询咨询,把工作考虑得周到一点、布置地合理一点呢?究其原因,是少数领导干部在思想观念上、工作方式方法上有差距,不习惯依法办事,感到凭法规办事不如凭习惯和经验办事方便,遇事查法律法规不如凭老经验顺手,所以出现了以言代法、以情代法的现象;有的抓工作随意性大,管理没有严格的章法,甚至把脱离实际的一些规定视为所谓“严要求”、“高标准”。因此,学好法律法规,是摆在各级领导干部面前的一个重要而紧迫的任务。法律是党员干部的必修课,必须抓好学习,才能知法懂法,依法行政。(文\弘于)